WEKO3
アイテム
正規雇用社員の過剰適応傾向の関連因子の探索的研究
https://doi.org/10.18878/0002000515
https://doi.org/10.18878/0002000515a8a7f935-c7a6-4df0-ad1f-10ccef246f7a
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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06_ヒューマンサイエンスNo28_修士論文の要約-徳永.pdf (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2025-03-31 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 正規雇用社員の過剰適応傾向の関連因子の探索的研究 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.18878/0002000515 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| 著者 |
徳永 有紗
× 徳永 有紗
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| 書誌情報 |
ja : ヒューマンサイエンス 号 28, p. 23-26, 発行日 2025-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者 | 神戸女学院大学大学院 人間科学研究科 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
